Присутствующие обсудили насущные вопросы, которые сегодня  волнуют не только соискателей, но и работодателей. Каждый высказал свою точку зрения на ситуацию, сложившуюся на рынке труда,  и рассказал о своем опыте подбора персонала и проблемах, с которыми приходится сталкиваться.

Директор консультационного центра «ЮТЭК» Наталья Терещук: «Проблема в том, что максимум 5% работодателей могут сформулировать требования к тому специалисту, которого они хотят получить. Поэтому вузы готовят специалистов не под конкретные запросы предприятия, а формируют базовые знания и навыки по стандартным программам, которые недостаточны для эффективного выполнения трудовых функций. В каждой компании существует своя специфика, свои корпоративные требования, компании находятся на различных стадиях развития. И поэтому при подготовке специалистов необходимо более тесное взаимодействие работодателей и вузов».

 (Информация предоставлена пресс-службе ЮУТПП)