В числе лидеров конкурса профсоюзная организация ОАО "Уральская кузница" оказывается уже третий год подряд. Ровесник предприятия - профсоюз защищает интересы заводчан с 1942 года. Сегодня первичная организация насчитывает более двух с половиной тысяч человек, а это почти 80 % коллектива.
   Обязательными условиями для участия в конкурсе являются отсутствие долгов по заработной плате и наличие действующего коллективного договора. Документ, регулирующий практически все социально-правовые отношения между работниками и работодателем, в ОАО "Уральская кузница" есть и успешно выполняется. Руководство и профсоюзы не противостоят друг другу, а работают совместно, на принципах социального партнерства.
   Руководство предприятия гарантирует работникам стабильную заработную плату, уровень которой постоянно повышается, социальный пакет, многочисленные единовременные выплаты. Профсоюзный комитет обеспечивает насыщенную культурно-массовую и спортивную жизнь заводчан.
   Коллективный договор ежегодно дополняется новыми пунктами, в текущем году в перечень льгот и гарантий включены дотации на питание, возрождение наставничества и профессиональных конкурсов. Итоги выполнения совместных обязательств будут подведены уже в конце этого года, когда закончится действие договора, подписанного на 2006-2008 гг. Предыдущая кампания завершилась впечатляющими итогами - выполнение коллективного договора достигло 99%.
   
   (Информация предоставлена пресс-службе ЮУТПП).