В целях реализации национального проекта «Демография» федерального проекта «Старшее поколение» ФГБОУ ВО «Челябинский государственный университет» планирует включиться в работу по обучению сотрудников предприятий и организаций негосударственного сектора и индивидуальных предпринимателей Челябинской области в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, по программам дополнительного профессионального образования.

В 2020 году работодатели имеют возможность обучить своих работников в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, и компенсировать свои расходы на обучение субсидией от службы занятости населения в рамках указанного национального проекта (правила предоставления субсидии утверждены Постановлением Правительства РФ от 30.11.2019 № 1558).

Профессии и программы обучения работодатель определяет самостоятельно, исходя из потребностей производственного процесса и желания работников. Обучение может быть организовано с отрывом от производства — по очной форме обучения, без отрыва от производства, в свободное от работы время по очно-заочной (вечерней) или заочной формам обучения, в том числе с применением дистанционных образовательных технологий.