27 сентября состоялось заседание рабочей группы под председательством заместителя губернатора Челябинской области Руслана Гаттарова по ситуации в ПАО «Челябинский металлургический комбинат» (ЧМК входит в группу «Мечел»).

В заседании приняли участие министр экономического развития региона Сергей Смольников, начальник Главного управления по труду и занятости региона Владислав Смирнов, представители областных отделений ПФР и ФНС России, а также управляющий директор ПАО «Челябинский металлургический комбинат» Анатолий Щетинин, сообщает пресс-служба минэкономразвития.

По поручению губернатора Челябинской области Бориса Дубровского правительство региона отслеживает ситуацию, складывающуюся на важных промышленных предприятиях региона, в том числе планы компаний в отношении трудовых коллективов.

– ЧМК – главный актив металлургического дивизиона группы «Мечел». Предприятие работает с прибылью, в этом году заплатило более 1,2 млрд руб. налогов только в бюджет региона. Отмечу, это больше, чем за аналогичный период прошлого года. Налоговые отчисления ЧМК растут за счет увеличения налога на имущество: предприятие реализовало крупный инвестиционный проект – строительство универсального рельсобалочного стана. Он сейчас загружен на 70 процентов. Борис Александрович Дубровский пристально следит за кадровой политикой на каждом предприятии области. Мы ежемесячно представляем ему отчет о ситуации с трудовыми коллективами. Акционеры предприятий и генеральные директора о позиции главы региона знают, – сообщил на заседании Руслан Гаттаров.

Новый управляющий директор ЧМК Анатолий Щетинин рассказал участникам рабочей группы о планах по развитию предприятия и опроверг информацию о грядущих на комбинате массовых увольнениях. По его словам, перед комбинатом поставлена задача нарастить объемы производства, изменить сортамент выпускаемой продукции, в том числе за счет развития видов продукции выпускаемых на универсальном рельсобалочном стане.

– Передо мной поставлена задача оптимизировать производство, довести его уровень до прежних объемов. О массовых увольнениях рабочих речи не идет. Более того, мы наблюдаем дефицит квалифицированных кадров, – отметил Анатолий Щетинин.

По информации начальника ГУ по труду и занятости региона Владислава Смирнова, уведомлений в службу занятости области о предстоящем массовом высвобождении на ЧМК не поступало. В частности, в Центре занятости Челябинска на учете состоит всего 76 человек – бывших работников комбината – при среднесписочной численности трудового коллектива в 15,9 тысяч человек.

Кроме того, по словам Владислава Смирнова, ЧМК участвует в государственной программе по переобучению работников, находящихся под риском увольнения. По этой программе уже до конца года порядка 400 работников ЧМК смогут получить новую высококвалифицированную профессию или повысить квалификацию. При этом затраты государства на каждого переобучающегося составляют порядка 30 тыс. руб. в месяц. Также в рамках сотрудничества с областной службой занятости ЧМК планирует трудоустроить до конца года порядка 50 выпускников системы профобразования.

– Можно переобучить сотрудников на фактически новую высокотехнологичную специальность. Плюс есть возможность брать доплату по так называемым наставникам, то есть, человек может не только пройти дорогостоящее обучение, но и получить наставника, который также фактически будет субсидирован за счет государства. Это все предусмотрено и мы готовы работать с комбинатом в рамках этих мер, – сказал Владислав Смирнов.

Справка о предприятии: ПАО «Челябинский металлургический комбинат» – одно из крупнейших отечественных предприятий полного металлургического цикла по выпуску качественных и высококачественных сталей, а также основной производитель нержавеющей стали в России. Имеет право присваивать продукции собственный индекс «ЧС» («Челябинская Сталь»). Комбинат входит в металлургический дивизион Группы «Мечел», находящийся под управлением ООО «УК Мечел-Сталь».

(Информация предоставлена пресс-службе ЮУТПП)