На Челябинском металлургическом комбинате (ПАО «ЧМК», входит в группу «Мечел») состоялась традиционная «Школа молодого специалиста». Специальную учебно-ознакомительную программу прошли 56 выпускников вузов, трудоустроенных на комбинат в этом году.
Экспресс-программа «Школа молодого специалиста» в теории и на практике знакомит молодых сотрудников со всей производственной цепочкой металлургического гиганта. В музее предприятия вчерашним выпускникам вузов рассказали об истории ЧМК, а на встрече с руководством – о перспективах развития комбината.
Учебно-ознакомительные курсы – часть программы адаптации молодых специалистов. На ЧМК создаются все условия для их профессионального развития и карьерного роста. Помимо «Школы молодого специалиста» комбинат ежегодно проводит конкурсы профессионального мастерства, перспективные молодые сотрудники проходят обучение по программе подготовки управленческих кадров, после чего зачисляются в резерв на руководящие должности. Молодым сотрудникам комбинат выплачивает подъемные средства, действует система материального стимулирования начинающих работников.
(Информация предоставлена пресс-службе ЮУТПП)
-
ЧМЗ продемонстрировал новые модели техники
Челябинский механический завод на традиционной выездной конференции в Сургуте показал новую технику. Участникам мероприятия представили...
01.10.202418 -
«Метран» заключил c ЮУрГУ соглашение о сотрудничестве в развитии межуниверситетского кампуса
Группа компаний «Метран» и Южно-Уральский государственный университет заключили соглашение о намерении участия предприятия в качестве п...
01.10.202421 -
«ОМК Трубодеталь» поддержит 11 социальных предпринимателей из Челябинска
Трубодеталь приглашает социальных предпринимателей из Челябинска до 3 октября подать заявку на программу «Начни свое дело». Организатор...
01.10.202421