На ЧМК определили лучших мастеров и бригадиров
На Челябинском металлургическом комбинате (ПАО «ЧМК», входит в группу «Мечел») названы имена лучших мастеров и бригадиров – сотрудников, которые осуществляют непосредственное руководство в рабочих коллективах цехов и подразделений. Почетный статус присвоен 150 работникам.
Звания «Лучший мастер» и «Лучший бригадир» присваиваются сотрудникам ЧМК каждые полгода сроком на шесть месяцев. При оценке учитываются достигнутые показатели труда, эффективность организации производства на своих участках и воспитание молодежи. Кандидаты на получение почетных статусов выдвигаются руководителями цехов и утверждаются специальной комиссией.
Конкурс направлен на поощрение бригадиров и мастеров и охватывает все цехи и подразделения комбината. Подобная система позволяет повышать интерес работников к росту своего профессионального мастерства и обеспечивает их активное участие в выполнении производственных планов. Лучшим сотрудникам в течение полугода будет производиться доплата к заработной плате.
– Мастера и бригадиры обеспечивают эффективность рабочего процесса и, что немаловажно, создают благоприятную атмосферу в коллективах. Качество и результативность производства зависят именно от этих специалистов, – отметил начальник управления персоналом Алексей Баканов.
Звания «Лучший мастер» и «Лучший бригадир» присваиваются сотрудникам ЧМК каждые полгода сроком на шесть месяцев. При оценке учитываются достигнутые показатели труда, эффективность организации производства на своих участках и воспитание молодежи. Кандидаты на получение почетных статусов выдвигаются руководителями цехов и утверждаются специальной комиссией.
Конкурс направлен на поощрение бригадиров и мастеров и охватывает все цехи и подразделения комбината. Подобная система позволяет повышать интерес работников к росту своего профессионального мастерства и обеспечивает их активное участие в выполнении производственных планов. Лучшим сотрудникам в течение полугода будет производиться доплата к заработной плате.
– Мастера и бригадиры обеспечивают эффективность рабочего процесса и, что немаловажно, создают благоприятную атмосферу в коллективах. Качество и результативность производства зависят именно от этих специалистов, – отметил начальник управления персоналом Алексей Баканов.
(Информация предоставлена пресс-службе ЮУТПП)
20.07.2017
1330
Новости членов палаты
-
ЧМЗ продемонстрировал новые модели техники
Челябинский механический завод на традиционной выездной конференции в Сургуте показал новую технику. Участникам мероприятия представили...
01.10.202453 -
«Метран» заключил c ЮУрГУ соглашение о сотрудничестве в развитии межуниверситетского кампуса
Группа компаний «Метран» и Южно-Уральский государственный университет заключили соглашение о намерении участия предприятия в качестве п...
01.10.202442 -
«ОМК Трубодеталь» поддержит 11 социальных предпринимателей из Челябинска
Трубодеталь приглашает социальных предпринимателей из Челябинска до 3 октября подать заявку на программу «Начни свое дело». Организатор...
01.10.202444